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"LES RENARDEAUX"

Service Résidentiel pour Adultes en situation de handicap - Maison d'accueil spécialisée

Le centre « Les Renardeaux » est situé à Chastre, entre Bruxelles et Namur, à quelques kilomètres de Louvain-La-Neuve

Il est logé dans un site exceptionnel de 5 hectares de verdure.

 

Nos Valeurs

 

Notre groupe « Vivreo » dont fait partie le centre « Les Renardeaux » véhicule les valeurs humanistes de la prise en charge des personnes en situation de handicap ainsi que leur bien-être au quotidien. L’accent est mis sur la qualité du service proposé et une grande convivialité.

Créer un lieu de vie agréable pour nos résidents en misant sur leur confort et la personnalisation des lieux nous apparaît primordial.

Les projets éducatifs sont individualisés. Nous favorisons le développement personnel de nos résidents par l’utilisation d’outils pédagogiques.

De plus, diverses activités sont proposées au sein de nos centres.

C’est par une pluridisciplinarité toujours renouvelée que nous souhaitons offrir à nos résidents le plus d’ouverture possible sur la société tout en veillant à leur assurer un encadrement sécurisant

Pour chacune des personnalités que nous accueillons, c’est un sentiment d’appartenance au centre, au groupe qui nous différencie.

La prise en charge de qualité est la première des 5 valeurs que nous avons définies :

  1. Une prise en charge de qualité

  2. Le respect

  3. La responsabilité personnelle

  4. La proactivité

  5. La communication

 

À PROPOS

Nos Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) accueillent des résidents adultes en situation de handicap ou ayant des troubles du comportement et/ou de la personnalité. Les résidents peuvent y vivre en fratrie, être autonomes, semi-autonomes ou dépendants. La diversité de nos membres en constitue sa richesse.
En santé comme en souffrance, les résidents se sauront accompagnés par une présence  respectueuse et sécurisante. Le tout dans le respect des principes énoncés par l’AVIQ.

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LES MODALITÉS D’ADMISSION

L’admission se fait sur dossier. Une fois celui-ci complet, c’est le conseil d’admission qui évalue si le candidat correspond à nos possibilités d’accueil.

Lorsque le dossier d’admission en ordre et qu’une date d’entrée a été fixé, une convention de prise en charge est envoyée au représentant légal du résident pour signature par les deux parties. Le règlement d’ordre intérieur et la charte qualité sont également remis à ce moment-là.

Lors de son entrée dans le centre les RENARDEAUX, une période d’essai de 3 mois renouvelable une fois débute. A la suite de la période d’essai, une évaluation est réalisée avec l’équipe pluridisciplinaire, afin de déterminer si l’intégration à long terme est possible pour le résident. Dans le cas contraire, une réorientation vers une structure plus adaptée aux besoins spécifiques du résident est proposée.

Pour obtenir le dossier d'admission, vous pouvez envoyer un mail à m.henin@vivreo.group

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L’ACCOMPAGNEMENT

Nos équipes poursuivent des objectifs communs à tous nos centres : le suivi du projet éducatif individualisé, le bien-être et l’autonomie.
Les équipes pédagogiques et infirmières sont soutenues par d’autres professionnels du secteur tels que des médecins généralistes, psychiatres, kinésithérapeute. Ensemble, ils veillent à la qualité de la prise en charge médicale et à ce que celle-ci soit entièrement adaptée aux besoins des personnes.
Tous ces professionnels se réunissent ponctuellement pour garantir une adaptabilité à la vie mouvementée mais passionnante au sein de nos centres.

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NOS ACTIVITÉS

Le centre des RENARDEAUX propose une palette d’activités diverses et variées. Il s’agit là d’un point essentiel de notre projet d’accompagnement.
En effet, nos résidents ont la possibilité d’être encadrés en activités durant 5 heures par jour, mais rassurez-vous, celles-ci se déroulent toujours au rythme de chaque résident.
Répartis en petits groupes ou de temps en temps en séance individuelle, les résidents peuvent profiter des ateliers organisés en intérieur ou extérieur.

Notre centre collabore avec différents partenaires qui permettent aux résidents de sortir du quotidien de l’institution. A cet égard, nous sommes notamment en collaboration avec une ferme pédagogique, un centre équestre, un foyer pour animaux, un bowling, une piscine, etc.

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RECRUTEMENT

Accompagner des adultes atteints de handicaps mentaux est une noble mais délicate mission. Il faut de la patience, de l’écoute, du partage, bien entendu une fibre sociale mais surtout une vocation.

En effet, même si les compétences pratiques sont nécessaires, travailler dans un centre d’hébergement, c’est d’abord embrasser des valeurs. La volonté de délivrer un accompagnement de qualité, passant par un projet éducatif individualisé tourné vers l’épanouissement du résident, la recherche d’interactions multiples et l’acquisition d’une certaine autonomie. Le respect, dans sa dimension humaine : respect du résident, de son collègue, de l’autre au sens large. Dans sa dimension institutionnelle : le respect des valeurs de l’organisme, des procédures et des consignes de travail. Dans sa dimension collective : le respect d’une éthique et d’une déontologie, le respect des cultures, des différences et des règles de la société.

Nous défendons également la responsabilité personnelle : tout acte entraînant toujours une ou des conséquences. Nous sommes tous des adultes et nous portons tous certaines responsabilités. Dans le Centre, nous portons la responsabilité de notre organisation mais également et surtout celle des résidents et de leur bien-être. Nous devons donc quotidiennement nous interroger sur la pertinence, le sens de nos actes et savoir nous remettre régulièrement en question.

Cet élan doit nous amener à entretenir une certaine proactivité. Nous travaillons avec des personnes, des êtres humains dont le caractère n’est pas toujours facilement prévisible. Il est donc primordial que nous sachions anticiper les problèmes et réagir en conséquence.

Enfin dernière valeur mais pas des moindres : la communication.

Il est utile et nécessaire que tout le monde se parle et puisse s’entendre. Un métier relationnel comme l’accompagnement de bénéficiaires hébergées est un métier de contact, d’observation et de partage. Si chacun travaille dans sa bulle, la qualité de nos interventions en sera négativement affectée. Cette communication doit être claire, transparente et véhiculée vers toutes les parties prenantes de cette belle aventure.

Plus que la recherche de personnes pour occuper certaines fonctions comme éducateur ou aide-soignante, nous souhaitons engager des femmes et des hommes qui partagent ces valeurs, même plus que cela, qui les défendent et qui mettent un point d’honneur à placer le résident aux centres de toutes nos préoccupations.

Si vous pensez correspondre, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature par email avec votre lettre de motivation, le poste que vous recherchez et votre curriculum vitae. Toutes les candidatures doivent absolument être envoyées par email à l’attention de Monsieur Grégory-Axel HUART, DRH, à l’adresse : candidatures.vivreo@gmail.com

 
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« Quand nous sommes heureux, nous sommes toujours bons ; mais quand nous sommes bons, nous ne sommes pas toujours heureux »

Oscar Wilde

 

NOUS CONTACTER

rue de Nil 33
1450 Chastre

003210/871331